【企業さま向け】 心の専門家が行う「研修プラン」

1.メンタルヘルス研修

メンタルヘルス研修のためのグループワークに適した配置のテーブルとイスメンタルヘルスは、不調になる前に、未然に対策しておくことがとても重要です。
どうしてメンタル不調になってしまうのか、それを防ぐにはどうしたらいいのか、
を学んでいただけるのが、全社員向けの「セルフケア研修」です。

また、管理職の方には、部下の “いつもと違う” 様子に素早く気づき、迅速に対応
することが求められています。どこに着目し、具体的に何をしたらいいのか、を
「ラインケア研修」で学んでいただけます。

メンタルヘルス・パートナーズでは、メンタルヘルスに直結する “職場でのコミュ
ニケーション” についても研修に織り込み、良好な職場環境の実現に貢献します。

2.パワーハラスメント研修

パワハラ個別研修をオンラインパソコンで行う心理カウンセラーいま、労働者を抱える全ての企業が「パワハラ防止法」の措置義務を負っています。
労働者への「研修の実施」は義務のひとつですが、基礎的な内容をきちんと押さえ
つつ、パワハラ防止のエッセンスまで学べるのが当方の「パワハラ基本研修」です。

ただ、すでにパワハラ行為が行われている場合には、「パワハラ基本研修」で改善を
図るのは難しいと言わざるを得ません。しかし、パワハラ行為の放置は、経営リスク
そのものですから、積極的に対策しなければなりません。

メンタルヘルス・パートナーズでは、これに対応し「パワハラ個別研修」をご用意、
個別面談による傾聴、気づきの促進、職場での言動改善策の実践まで支援します。

料金表

研修区分研修名内容料金(税別)
メンタルヘルス研修
セルフケア研修・絶対悪ではない⁈ 「ストレスとメンタルヘルス」
・心の専門家が教える 「ストレスへの対処法」
・ベテランも若手も必聴! 「コミュニケーションの取り方」
・1研修の標準時間は2時間
・1時間あたり50,000円
ラインケア研修・ニッポン大丈夫? 「メンタルヘルスの状況」
・ケチな飲み屋もご紹介 「管理監督者の役割と責任」
・VUCAの時代に際立つ 「メンタルヘルスマネジメント」
パワーハラスメント研修パワハラ基本研修・執筆経験者が説く 「職場のパワハラとは」
・そんなことも? 「職場のパワハラにあたる言動とは」
・パワハラはどこに行った? 「傾聴とアサーション」
パワハラ個別研修パワハラ行為者の “行動変容” を促す個別研修(個別面談)
・ステップ1:傾聴しつつ、気づきを促進
・ステップ2:言動改善策の立案をサポート
・ステップ3:自職場での実践をサポート
・1回の研修(面談)時間は
 おひとり60分
・60分あたり10,000円

 

ご相談から研修までの流れ

1.こちらの「お問い合わせフォーム」からご連絡ください
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2.ご希望のご相談日時や方法(対面 or オンライン)等について、当方よりメールにてお伺いいたします
    ↓
3.ご相談内容を踏まえ、ご提案書&お見積り書をお送りいたします
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4.書面内容に同意いただけましたら、日程調整のうえ研修を行います